一群平凡人，能做出不平凡的事业吗？这是完全可以做到的。只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。

——摘自《卓有成效的管理者》

为提高管理人员的管理素养，培养企业家精神，推动管理创新，2019年11月16～17日，云之龙集团举办了“卓有成效的管理者”培训，通过共学《卓有成效的管理者》一书，展开管理理论学习。集团中高层领导、后备管理人才等近百人参加培训。

培训现场

培训由俊德商-新太阳集团李勇、王琳老师主讲。课堂中，老师围绕书中理论，结合海底捞、华为、阿里巴巴等公司的实际案例，解读德鲁克管理思维。李勇老师通过五大DISC应用场景技巧，帮助大家快速掌握知人善任的技巧。

李勇老师授课

王琳老师与大家分享了德鲁克理论学习后如何落地的经验。他通过一张“群策群力图”，引导大家找出集团发展中存在的问题、问题存在的原因，以及解决问题的目标、方案和方式等，让大家在思考问题的过程中，对集团管理有更深刻的认识。

王琳老师授课

小组成员绘制“群策群力图”

李勇老师告诉大家，把别人教会是最好的学习方式。在经过原理讲解后，他要求大家进行落地经验分享、小组讨论、实操演练等，让大家学透理论，学以致用。

小组实操演练

桂林分公司副总经理陈冰冰说，做一名卓有成效的管理者，一定要将理论与实践统一，管理是一种实实在在的责任，而非简简单单的权力使用。

集团总裁王镱霖在课程结束后说，学习德鲁克管理，要落实到建设性的行动中，成为集团中卓有成效的管理者。所谓有效性，就是让集团中的能力和知识这两大资源产生更多更好的效果，优化集团价值链，提升集团活力，铸就百年企业。